Feirão do emprego inclusivo recebe 188 currículos

Fazer a ponte e colocar as pessoas com deficiência em contato com o mercado de trabalho, as empresas, as oportunidades. Durante o 1º Feirão de Empregos Inclusivo de Florianópolis, realizado na última quarta-feira (21), foram captados 188 currículos e realizadas sete contratações. Foram recebidos 26 currículos para estágio, 162 para emprego e 86 inscrições em cursos profissionalizantes. A ação ocorreu na sede da Fundação Somar, em Santo Antônio de Lisboa, e mobilizou centenas de pessoas que compareceram ao local.

Muito mais do que garantir contratações efetivas, no entanto, a iniciativa teve por objetivo proporcionar a uma grande parcela da população da cidade a experiência de participar de todo esse processo profissional, explica a superintendente do Igeof (Instituto de Geração de Oportunidades de Florianópolis), Noemi Leal.

“O feirão superou muito as nossas expectativas, por vários motivos.  Primeiro porque é um evento destinado a um público muito específico, então houve um movimento muito importante no local, com resultados excepcionais, apenas o fato de algumas pessoas irem e passarem pela entrevista já foi muito relevante, pois  muitos não conseguem nem ter acesso a isso, de saber como é uma entrevista de trabalho”, avalia.

Na feira, dois intérpretes de Libras (Língua Brasileira de Sinais) também auxiliou os procedimentos oferecidos às pessoas surdas. “Foi muito importante ter essas pessoas ali, a tecnologia que foi apresentada durante o feirão para incluir o pessoal no mercado de trabalho, também o ciclo de palestras foi muito positivo, pois havia profissionais das empresas ouvindo as pessoas com deficiência, perguntando do que eles precisam, quais são as suas necessidades”, explica Noemi.

Mais ofertas do que currículos recebidos

O feirão teve, inclusive, mais ofertas de vagas do que os currículos recebidos, destaca Noemi. Foram recebidos 188 currículos e oferecidas 341 vagas. Destas, 176 foram de postos de trabalho e 165 de estágio.

“Uma das empresas levou sete vagas para o evento e preencheu todas no dia. Este foi um projeto piloto, é o primeiro. Nossa intenção era atender, da melhor forma possível, todas as deficiências, e esse objetivo foi cumprido, fomos muito bem e que venha o próximo. A ideia é manter esse evento dentro do nosso calendário, do Igeof (Instituto de Geração de Oportunidades de Florianópolis)”, explica a superintendente.

A estimativa é de que Florianópolis tenha, hoje, mais de 30 mil pessoas com deficiência, segundo o município. No Estado, este número é de meio milhão de pessoas, conforme dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) de 2019.

Evento teve palestras e orientações

Além das vagas de trabalho, o público presente ao feirão aproveitou a ocasião para conhecer mais sobre seus direitos nos stands que abordaram o tema e também durante as palestras, que aconteceram com o auditório lotado. As empresas parceiras também apresentaram seus produtos e serviços específicos para as pessoas com deficiência. Com isso, os interessados tiveram a oportunidade de filiar-se às instituições para ter acesso a diversas atividades promovidas pelo local de sua preferência.

O evento da Prefeitura de Florianópolis, realizado por meio da Secretaria de Defesa do Cidadão, em parceria com a Fundação Somar, teve toda a estrutura montada para atender da melhor forma todas as pessoas com deficiência e oferecer acessibilidade a todos, desde a organização até as entrevistas de emprego utilizando Libras.

Sine Municipal, Procon da Capital, Floripa Mais Empregos, Coordenadoria de Políticas Públicas para Pessoa com Deficiência e Doenças Raras, OAB-SC foram algumas instituições parceiras da ação.

“Foi emocionante ver como iniciativas como essa podem fazer tanta diferença na vida das pessoas com deficiência. O feirão contou com uma mobilização enorme de todos e conseguimos ajudar centenas de pessoas a ter uma oportunidade no mercado de trabalho”, finaliza Noemi Leal.