Instituição de ensino superior de SC abre vagas exclusivas para professores pretos e pardos

Interessados têm até está quinta-feira (4) para fazer a inscrição; há oportunidades em todas as instituições de ensino do ecossistema da companhia no País

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Amanda Santos Florianópolis

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Antes de dar a boa notícia, é importante contextualizar. Segundo dados do Censo do Ensino Superior realizado em 2019 pelo MEC, dentro do universo de cerca de 400 mil professores universitários no Brasil, aproximadamente 67 mil se autodeclaram pretos ou pardos.

A mesma pesquisa mostra, ainda, que a docência nas universidades do país ainda é exercida, majoritariamente, por homens brancos. Mas é possível mudar essa realidade.

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Em um universo de cerca de 400 mil professores universitários no Brasil, apenas 67 mil se autodeclaram pretos ou pardos – Foto: Divulgação/Pexels/NDEm um universo de cerca de 400 mil professores universitários no Brasil, apenas 67 mil se autodeclaram pretos ou pardos – Foto: Divulgação/Pexels/ND

A UniSociesc (Sociedade Educacional de Santa Catarina) abriu vagas exclusivas para professores que se autodeclaram pretos e pardos e que estejam em busca de oportunidades no ensino superior. Interessados têm até está quinta-feira (4) para fazer a inscrição.

Há oportunidades em todas as instituições de ensino do ecossistema da companhia no País. Para se candidatar, é preciso ter o título de mestre, que é exigido para todas as vagas docentes da organização educacional.

Há mais de 60 anos, a UniSociesc dedica-se a formar profissionais e transformar pessoas, desenvolvendo competências, talentos e carreiras. Com unidades em Blumenau, Jaraguá do Sul, Joinville e São Bento do Sul, a UniSociesc tem ampla diversidade de cursos.

Sobre a Ânima Plurais

A iniciativa inclusiva é da Ânima Plurais, política institucional que atua dedicada a construir e a fortalecer a cultura de diversidade e inclusão da UniSociesc e que, pelo segundo semestre consecutivo, vem trabalhando ativamente para estimular a ampliação da representatividade e da pluralidade racial no ecossistema da instituição.

“Para a Ânima, a representatividade racial é um dos principais pilares para o desenvolvimento de uma sociedade mais igualitária, justa e inclusiva. Por isso, inciativas como essa têm sido cada vez mais prioritárias para a companhia. Queremos que nosso ecossistema seja um ambiente de mais equidade, diversidade inclusão”, comenta Luiz Carneiro, analista de diversidade e inclusão da Ânima.

A Ânima é formada por uma comunidade de aprendizagem com aproximadamente 350 mil pessoas, composta por mais de 332 mil estudantes e cerca de 18 mil educadores, distribuídos em 18 instituições de ensino superior e em mais de 570 polos educacionais por todo o Brasil.

Se você está em busca de uma oportunidade, preenche os requisitos, vale a pena se inscrever, afinal, não é sempre que as portas se abrem de forma inclusiva. Por mais oportunidades assim!