Os servidores da prefeitura de Florianópolis rejeitaram a proposta enviada pelo Município após votação realizada em assembleia na tarde desta quarta-feira (7). Dessa forma, os servidores continuarão em greve por tempo indeterminado.
Trabalhadores de Florianópolis rejeitam proposta e continuam em greve – Foto: Sintrasem/Divulgação/ND
De acordo com o Sintrasem (Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal de Florianópolis), a proposta “apenas repete os ataques da anterior”.
Por meio das redes sociais, a prefeitura de Florianópolis informou que a proposta apresentava um reajuste de 6% para os servidores municipais. Assim como a mesma taxa no pagamento de auxílio lanche/vale refeição.
Faça como milhões de leitores informados: siga o ND Mais no Google. SeguirAlém de reforçar a proposta de gratificação de R$ 300 aos auxiliares de sala e pagamento do piso da enfermagem, conforme a legislação federal e a normativa do Ministério da Saúde, a partir do repasse da União. O documento prevê, também, o lançamento de um edital até a primeira quinzena para todos os cargos do município.
Em contato com a reportagem do ND+, o Município reforçou que a proposta rejeitada foi a apresentada no dia 29 de maio e retificada por meio do tribunal. Além disso, afirma que, até o momento, não tem nova reunião marcada para debater novos termos.
Relembre
A greve foi decidida durante assembleia na última quinta-feira (31) e iniciou no dia seguinte e por tempo indeterminado.
O movimento é contrário à gerências das UPAs (Unidades de Pronto Atendimento) Norte e Sul da Capital por OSs (Organizações Sociais) – mudança anunciada em março pela prefeitura da Capital. Também reivindicam “valorização do serviço público”.
O Sintrasem declara que, após quase dois meses de negociações de Data-base, a prefeitura “não apresentou uma resposta que atenda as reivindicações dos trabalhadores, além de negar avanços e investimentos para a melhoria do serviço público de Florianópolis”.
Já a prefeitura, diz que as negociações entre executivo e sindicato estavam abertas e com proposta de aumento real por parte da Prefeitura: 6% no salário e mais 6% no vale-alimentação. Além disso, o município ofereceu mais uma gratificação aos auxiliares de sala, grande massa de trabalhadores da educação, o que resultaria em um aumento total de 17% no salário.