Consignado CLT ganha portabilidade total entre bancos a partir desta sexta

A portabilidade entre bancos do crédito consignado CLT começa nesta sexta-feira (6). Isso significa que os trabalhadores do setor privado com carteira assinada já podem migrar as dívidas de uma instituição financeira para outra.

A migração está disponível pela Carteira de Trabalho Digital. A portabilidade permite que o trabalhador renegocie a dívida com uma instituição que ofereça taxa de juros mais baixa.

Desde 16 de maio, a portabilidade podia ser realizada de uma linha de crédito diferente para o consignado CLT, mas somente por meio dos canais dos bancos.

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O programa Crédito do Trabalhador, criado pelo governo federal em março, já atingiu R$ 13,8 bilhões com 2,5 milhões de empréstimos. O valor médio é de R$ 5.523,03 e taxa de juros de 3,63% ao mês. A média das parcelas é de R$ 317,34 e em 17 vezes.

Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego, a taxa de juros do CDC (Crédito Direto ao Consumidor) supera atualmente os 8%. Pela troca, o trabalhador poderá renegociar a dívida com menos da metade dos juros.

Saiba como solicitar a portabilidade do crédito consignado CLT

• Primeiro, verifique se o banco de destino oferece o novo consignado CLT;
• Peça a portabilidade por meio do aplicativo da Carteira de Trabalho Digital;
• A nova instituição quita a dívida anterior e assume o crédito automaticamente, com juros e prazos da nova linha.

Podem participar os trabalhadores com vínculo empregatício formal ativo, que já tenham contratado um empréstimo consignado ou CDC, que estejam com as parcelas em dia e com margem consignável disponível.

A portabilidade permite encontrar taxas de juros mais baixas e prazos maiores. O consignado CLT oferece juros menores do que o CDC porque é descontado direto da folha de pagamento, respeitando a margem de 35% da renda mensal.

O que é o consignado CLT e como funciona?

• No aplicativo Carteira de Trabalho Digital, o trabalhador autoriza o compartilhamento de seus dados, como CPF, tempo de empresa e margem disponível para crédito;
• Em até 24 horas, instituições financeiras enviam ofertas de crédito;
• O trabalhador escolhe a melhor proposta, com juros menores;
• As parcelas são descontadas diretamente na folha de pagamento;
• Até 35% da renda mensal podem ser comprometidos com o empréstimo.

O Crédito do Trabalhador, ou consignado CLT, autoriza empréstimo descontado em folha de pagamento para trabalhadores com carteira assinada. A medida inclui empregados domésticos, trabalhadores rurais e funcionários de microempreendedores individuais.

A prestação mensal não pode ultrapassar 35% do salário do trabalhador. No momento da solicitação, o trabalhador pode optar por autorizar o uso de 10% do FGTS como garantia, 100% da multa rescisória ou outras garantias.

A instituição financeira avaliará dados como tempo de serviço e salário do trabalhador para decidir se concederá o crédito. Caso o trabalhador desista do empréstimo, ele tem 7 dias corridos, a partir do recebimento do crédito, para devolver o valor total recebido das instituições financeiras.

Com informações do R7