Quem busca capacitação profissional em Florianópolis pode se inscrever, até o próximo dia 30, no curso online e gratuito para cuidadores de idosos, uma parceria do programa Floripa Mais Empregos, da Prefeitura da Capital, e da Pró-reitoria de Extensão da UFSC (Universidade Federal de Santa Catarina).
Feira Mais Empregos e Cursos no Largo da Catedral, no Centro de Florianópolis, teve participação de 20 empresas – Foto: PMF/Divulgação/NDO objetivo da iniciativa, explica Ivan dos Santos, coordenador do Floripa Mais Empregos, é capacitar pessoas para o cuidado à pessoa idosa frente ao processo de viver e envelhecer em diversos contextos, como na residência, em Instituições de Longa Permanência para Idosos e em clínicas especializadas.
Esta é a segunda edição do curso, que foi desenhado com linguagem acessível, adaptado ao público-alvo. Os chats desenvolvidos em cada temática terão como objetivos gerais a fixação do conteúdo e o desenvolvimento do senso crítico, mediatizado pelo diálogo.
As inscrições são abertas à comunidade e devem ser feitas no link aqui
De acordo com a prefeitura, o curso é virtual, foi desenvolvido no Moodle Grupos da UFSC, e envolve atividades síncronas e assíncronas com a mediação de tutores e monitores. A estrutura das aulas baseia-se na pirâmide de necessidades humanas básicas (Maslow, adaptado pela Enfa. Wanda Horta), incluindo as necessidades psicobiológicas, as psicossociais e as psicoespirituais.
As aulas ocorrem às segundas e quartas-feiras, às 19h. Caso o aluno não possa participar no dia e horário indicado, informa o município, é possível assistir a aula em outro momento, no entanto, é preciso 70% de aproveitamento (frequência e nota nas atividades) para que ele obtenha a certificação. Para frequentar o curso, é preciso ter o ensino médio completo.
As aulas serão coordenadas pela professora doutora Monica Motta Lino e serão realizadas do dia 1 de agosto a 30 de novembro deste ano, com carga horária de 180 horas. São oferecidas 120 vagas e a certificação será concedida pela UFSC.
Por meio dos cursos realizados pelo programa municipal, foram formados, até o momento, 120 estudantes no curso de Desenvolvedor de Sistemas, 76 para Assistente de Recursos Humanos e 502 nas aulas de Cuidador de Idosos.
Todos podem capacitar-se gratuitamente por meio das aulas de qualificação desenvolvendo habilidades, conhecimento e novas técnicas, explica Ivan dos Santos. Até hoje, foram oferecidos 140 cursos.
Mais de 3.100 oportunidades
Formado com o objetivo de ajudar na retomada econômica, na criação de emprego e na geração de renda, o programa Floripa Mais Empregos, desenvolvido pela Prefeitura da Capital desde o ano passado, já registra mais de 3.100 oportunidades de emprego até o momento; 80% destas vagas estão nos setores de comércio, serviços e turismo.
Promovida por meio da parceria com o Sebrae (Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas), Fiesc (Federação das Indústrias de SC) e mais de 40 organizações da sociedade catarinense, a iniciativa também disponibiliza um portal na internet, por meio do qual os interessados podem cadastrar seus currículos e conhecer as novas oportunidades do mercado de trabalho.
O portal Floripa Mais Empregos tem três pilares, segundo Ivan. Como primeiro passo os candidatos cadastram currículos, depois as empresas anunciam suas vagas e, por último, as pessoas participam da capacitação por meio das aulas gratuitas.
Ainda de acordo com o município, mais de 299 empresas anunciam vagas pelo programa e a quantidade de currículos cadastrados no portal supera 3.800.
Não há pré-requisito para a pessoa participar, esclarece o coordenador do programa Basta acessar o site, cadastrar seu currículo, acessar as vagas, escolher a que encaixa no seu perfil e se candidatar. O processo é totalmente gratuito.
Para as empresas que desejam anunciar vagas, diz Ivan, o procedimento também é muito simples e fácil. É preciso acessar o site, criar a conta da empresa e logo anunciar os postos de trabalho. O empreendimento pode anunciar quantas vagas quiser, de forma gratuita. Os empresários também podem pesquisar os candidatos na base de dados da iniciativa.
“A pandemia trouxe um saldo negativo de 12 mil empregos em 2020 e fechamos o ano de 2021 com saldo positivo de mais de 2.000 empregos, isso significa que conseguimos recuperar os 12 mil perdidos e ainda criamos mais 2000 empregos, então, conseguimos acelerar a retomada econômica e agora estamos focados na geração de emprego e renda, que são objetivos que sempre farão parte das nossas metas”, avalia Ivan dos Santos.
Programa Floripa Mais Empregos, desenvolvido pela Prefeitura da Capital desde o ano passado, já registra mais de 3.100 oportunidades de emprego até o momento; Foto: Freepik/Divulgação/NDPlanos para o futuro
A intenção a partir de agora, antecipa o coordenador do Floripa Mais Empregos, é ampliar a oferta de cursos de formação em áreas que têm uma necessidade por contratação, a exemplo da tecnologia. “Nossa é meta é aumentar a base de empresas que anunciam suas vagas no portal, hoje temos 299 empresas e uma média de 350 vagas disponíveis. Queremos chegar nas 600 ainda este ano”, explica.
O foco, acrescenta Ivan, é no aprendizado contínuo do trabalhador. “É preciso se qualificar constantemente e, se possível, em certas áreas que estão em busca de profissionais qualificados, como é o caso da tecnologia. Uma área que cresce no mundo inteiro e a busca por profissionais está acirrada entre empresas, fazendo com que os salários dos trabalhadores sejam maiores que outras áreas de negócio”, finaliza o coordenador do Floripa Mais Empregos
Mais dados sobre o Floripa mais Empregos
- Vagas disponíveis hoje: 397
- Empresas anunciantes: 323
- Vagas preenchidas pela plataforma: 45,5%
- Cursos gratuitos: 224
- Currículos cadastrados: 5047
Conforme determina a Lei Municipal nº 10.199, de 27 de março de 2017, a Prefeitura Municipal de Florianópolis informa que a produção deste conteúdo não teve custo, e sua veiculação custou R$2.000,00 reais neste portal