‘Terra de oportunidades’: empresários falam sobre o aniversário de 173 anos de Blumenau

Blumenau celebra neste sábado (2) o seu aniversário de 173 anos de fundação, a partir de sua colonização por imigrantes alemães. A maior cidade do Vale do Itajaí está em festa e, para marcar a data, o Portal ND+ preparou uma série de reportagens que irão retratar o cotidiano da cidade em suas mais variadas formas.

Esta primeira reportagem destaca a potência econômica que Blumenau representa para Santa Catarina. Dados de 2020, divulgados pela Secretaria de Estado de Desenvolvimento Econômico Sustentável, mostram que Blumenau possui o quarto maior PIB (Produto Interno Bruto) de Santa Catarina, estimado em R$ 17,8 bilhões, perdendo somente para Joinville, Itajaí e Florianópolis, respectivamente.

Terra de oportunidades

Dados de 2021 do Sebrae (Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas) apontam que, naquele ano, o setor de serviços era o que empregava a maior parte da força de trabalho na cidade.

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Entre os estabelecimentos que mais empregam na cidade estão: comércio varejista, com 17.135 vagas de trabalho; fabricação de produtos têxteis, com 12.969 vagas; confecção de vestuário e acessórios, com 11.085 trabalhadores.

No ano de 2021, ainda segundo o Sebrae, 52,1% da força de trabalho que existe em Blumenau corresponde a homens, com remuneração média de R$ 3.362,04; 47,9% dos trabalhadores são mulheres, com uma remuneração média individual de R$ 2.749,86, naquele ano.

Dados da Receita Federal apontam que, do total de estabelecimentos com registro até 2023, cerca de 46,9% correspondem a MEIs (Microempresários individuais), com 31.079 estabelecimentos; 34,8% correspondem a ME (Microempresas), com 23.038 estabelecimentos; e 5,94% correspondem a EPPs (Empresas de Pequeno Porte), com 3.934 estabelecimentos.

Segundo o Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desembregados) do Ministério do Trabalho e Emprego, Blumenau fechou o ano de 2022 com 81.428 admissões e 78.244 demissões, representando um saldo positivo de 3.184 novos postos de trabalho, na série com ajustes.

Somente em 2023, de janeiro a julho, Blumenau teve 45.990 admissões e 43.703 desligamentos, representando um saldo positivo de 2.287 novos postos de trabalho. No levantamento mais recente, de julho de 2023, Blumenau possui um total de 135.746 profissionais trabalhando com carteira assinada.

Confira a evolução dos dados sobre geração de empregos de Blumenau neste ano na série com ajustes, mês a mês:

• Janeiro de 2023: 6.821 admissões x 5.947 demissões;
• Fevereiro de 2023: 6.958 admissões x 6.371 demissões;
• Março de 2023: 7.356 admissões x 6.947 demissões;
• Abril de 2023: 6.089 admissões x 5.846 demissões;
• Maio de 2023: 6.652 admissões x 6.236 demissões;
• Junho de 2023: 6.122 admissões x 5.929 demissões;
• Julho de 2023: 5.992 admissões x 6.427 demissões.

“A nossa região é um diferencial para todos os segmentos, seja metalmecânico, têxtil, tecnológico, saúde ou turismo. (…) É uma cidade empreendedora, que a cada dia abre novas empresas e que precisam dessa força de trabalho em todos os segmentos”, aponta o secretário de desenvolvimento econômico de Blumenau, Valdecir Mengarda.

Mãos que constroem uma cidade próspera

Entre as grandes empregadoras da cidade, está uma empresa que possui quase a mesma idade de Blumenau. É às margens do rio do Testo, no bairro Testo Salto, que está localizada a Companhia Karsten, empresa que faz aniversário no mesmo mês de aniversário da cidade: 141 anos de existência, em 29 de setembro.

Com 2,5 mil funcionários, a direção da fábrica afirma que busca novos horizontes, com foco no planejamento estratégico para os próximos cinco anos.

Sediada no Vale do Itajaí desde o princípio, a gigante têxtil se aprimorou e se modernizou, deixando outras atividades de lado para focar no segmento de cama, mesa e banho. Uma das receitas para a solidez que acompanha a Karsten, hoje quase sesquicentenária, não é segredo para ninguém, segundo o presidente Armando Hess de Souza.

“A Karsten não cai em modismo e a gente tem falado que a Karsten não é uma empresa de moda. Ela é uma empresa contemporânea, a gente está vivendo o tempo no seu tempo. A gente não vive a ilusão do futuro e nem fica olhando para o passado. A gente prepara o futuro mas com foco no presente, eu acho que isso é muito do valor da Karsten”, frisa o presidente.

Hoje um dos grandes desafios da companhia é a escassez de mão-de-obra qualificada. Apostando no e-commerce e em mercados externos, a Karsten vem se renovando, a partir de uma nova filosofia de trabalho que estão em consonância com seu ritmo de atuação, pensado no mercado brasileiro e internacional, mas com os pés na região.

“Tem só um motivo para Karsten não sair de Blumenau: as pessoas. Para trabalhar e fazer o que a Karsten faz, no meu ponto de vista, não tem outro lugar no planeta para se fazer com tanta paixão, gosto e alegria o que fazemos aqui em Blumenau. (…) A qualidade das pessoas, a dedicação, a disciplina, isso é contagiante, então fundamentalmente a Karsten não sai de Blumenau por causa das suas pessoas”, afirma o empresário.

A missão de empreender para quem começou na garagem de casa

Em abril de 1984, entre duas grandes enchentes que marcaram a história da cidade, foi na garagem de uma casa que a Fiedler Automação Industrial começou as atividades.

Em seguida, o empresário Celio Fiedler e sua esposa alugaram um ponto de venda para se instalar na rua Iguaçu, no bairro Itoupava Seca, antes de inaugurar a sede própria, na rua São Paulo.

Empresa familiar, como boa parte das blumenauenses, a Fiedler Automação Industrial entra em sua segunda geração, apostando na inovação e renovação da sua força de trabalho.

“Trabalho há quase 30 anos com meu pai, temos todo um carinho pela cidade, só que a gente entende que o nosso segmento, que é de tecnologia e inovação, precisa de um foco muito grande na sustentabilidade. Nossa missão é levar esse conhecimento e nossa expertise, junto a nossos parceiros e fornecedores, boa parte deles multinacionais, para nossos clientes, não ficando somente na nossa indústria local. Este é um grande desafio nosso”, afirma Andreas Fiedler, diretor comercial da companhia, filho de Celio.

A Fiedler acompanha o reposicionamento do mercado produtivo internacional e brasileiro, focando no eixo RS-SC-PR-SP. Ao mesmo tempo, mantém filiais em polos regionais estratégicos, como Campinas (SP) e está expandindo para as regiões Centro-Oeste e Nordeste do Brasil.

Em Santa Catarina, possui diversas filiais e mantém uma relação longa com clientes importantes do Estado, empregando na cidade boa parte dos seus 135 colaboradores. Segundo a direção da empresa, a busca por uma mão-de-obra qualificada, que anda escassa nos últimos tempos, está entre os principais desafios.

Uma vida dedicada ao trabalho

Foi no início dos anos 1980 que, ainda jovem, Osnildo Maçaneiro resolveu deixar a cidade de São João Batista, no Vale do Rio Tijucas, para trabalhar em Blumenau. Filho de agricultores, conheceu em Blumenau a Cooper Hering, onde foi admitido como empacotador. Permaneceu na cooperativa ao longo dos anos, se qualificou, ocupou cargos de chefia e, atualmente, é o presidente executivo.

Atualmente, Maçaneiro está à frente da gestão de uma cooperativa com mais de 2,3 mil colaboradores diretos e que hoje é uma das maiores empregadoras da cidade. A reinvenção da Cooper, recentemente inclusive em sua marca, é uma meta constante no seu modelo de negócio.

Por ser uma entidade com finalidade social e comunitária, a Cooper jamais pensou em deixar Blumenau, conforme o gestor. Aliás, uma das metas da cooperativa é estreitar ainda mais os laços que possui com a cidade, onde atua há quase 80 anos, que serão completados em março do ano que vem.

Conforme 0 gestor, a missão da Cooper no desenvolvimento de Blumenau se reafirma diariamente, visto que a entidade possui centenas de projetos sociais, ações de solidariedade e apoio a instituições beneficentes.

O gestor afirma que a Cooper, nos próximos anos, abrirá mais duas lojas na cidade, uma no bairro Itoupava Central e outra no Vorstadt. Em meio à tendência dos grandes atacados, o executivo reforça que o fluxo de vendas da Cooper se intensificou, permitindo à rede abrir lojas nos segmentos de Atacarejo, por exemplo.

Na pandemia, o modelo de venda online do tipo “clique e retire” cresceu vertiginosamente, dando maior praticidade ao cooperado. A entidade ainda planeja abrir novas filiais compactas, em estruturas menores que a das lojas tradicionais.

Osnildo ainda reafirma que não há como comparar a Cooper a uma rede de supermercados, embora tenha adotado recentemente o nome fantasia de “Cooper Super”. O gestor reitera que, diferente de uma empresa privada, a Cooper possui um conselho curador, com membros da comunidade e outros órgãos de controle, que debatem os rumos da cooperativa.

Muito embora a Cooper tenha nascido a partir da Companhia Hering, desde meados dos anos 1990 a gestão da cooperativa está totalmente desvinculada da gigante têxtil que a concebeu.

“O nosso desprendimento com a fábrica ocorreu na década de 1990, meus filhos nem sabem mais o que é ou o que foi a Cooper Hering. Nós temos orgulho e sempre mencionamos que o nosso nascimento foi dentro do grupo Hering, mas a sustentabilidade dela, a perenidade dela, veio após a ruptura. Se nós não tivéssemos aberto para além da fábrica e abrindo as portas da cooperativa também para a comunidade, eu não estaria mais aqui falando com você. (…) A gente tem um respeito muito grande pela fábrica, mas já de há muito tempo a Cooper possui um modelo de gestão e governança dela mesma”, detalha o gestor.

Para os próximos anos, Osnildo pondera que a qualificação profissional é um desafio. Sua atuação como vice-presidente na Acib (Associação Empresarial de Blumenau), é justamente nesta linha.

“Eu particularmente, estou dando a minha parte do meu tempo e minha contribuição na Acib, que é uma forma de ajudar a cidade e também o empreendedorismo, a inovação. Afinal de contas, somos uma cooperativa, temos que trabalhar com união”, reitera.

Presidente da Acib elenca metas para a Blumenau dos próximos 173 anos

Em meio aos 173 anos de Blumenau, há muito o que comemorar, mas também muito a se buscar, segundo a empresária Christiane Buerger, presidente da Acib (Associação Empresarial de Blumenau) e uma das gestoras da Ártico Indústria de Refrigeração.

Sobre sua relação com Blumenau, Christiane afirma que é apaixonada pela cidade e que a empresa fundada por seu pai foi acolhida pela comunidade de uma forma muito intensa. Hoje, a Ártico possui 240 funcionários diretos e indiretos, com clientes e representantes por todo o país.

“Nós estamos muito firmados na cidade e a gente se considera parte da cultura da nossa região. Nossos colaboradores moram próximos à empresa e eu penso que é um conjunto que deu muito certo. Desde a sua fundação, a gente sempre recebeu apoio da comunidade, lá no início quando foi para fazer o parque fabril, sempre tivemos muito apoio. Blumenau é uma cidade muito linda e que preserva muito da nossa cultura europeia, a gente se sente muito bem aqui”, destaca.

Atualmente na presidência da Acib, Christiane reafirma aquilo que outros empresários entrevistados pelo ND+ já mencionaram: a dificuldade de encontrar mão-de-obra qualificada é um dos principais desafios a serem vencidos no presente e também no futuro.

Outro ponto que a líder empresarial ressalta é a participação da entidade nos pleitos e reivindicações junto à classe política, principalmente quanto à melhoria da infraestrutura viária. Com relação à geração de empregos na cidade, a gestora disse estar satisfeita com o cenário econômico atual, projetando uma melhora gradativa nos próximos anos.

“Quando a indústria vai bem, o comércio vai bem, o setor de serviços vai bem também. (…) Na parte política, temos uma boa representatividade, temos um grande contato com nossos representantes políticos, fizemos um movimento intitulado ‘o voto no Vale é o voto que vale mais’ e com isso tivemos um excelente resultado”, relembra.

Mensagem pelo aniversário de Blumenau

Ao final da conversa com cada um dos líderes entrevistados, o ND+ pediu para que seja deixada uma mensagem à cidade pela passagem dos seus 173 anos. Confira o que cada um disse:

Armando Hess de Souza: “Eu vejo que é muito merecida a comemoração e a celebração deste 2 de setembro, porque desde a sua fundação, a sua cultura aqui instalada, fez de Blumenau uma das melhores soluções socioeconômicas de Santa Catarina e do Brasil. E o que fica assim como cidadão que vive aqui e investe aqui, é o orgulho dessa cidade, carregar o orgulho no peito de viver em uma região voltada para o trabalho, geração de riqueza. (…) Não vou dizer que é um privilégio, mas estar aqui faz bem!”, conclui.

Celio Fiedler: “Primeiro lugar quero parabenizar a cidade de Blumenau por tantos anos e o município pode contar com minha equipe de trabalho para sempre gerar emprego e renda. Nosso objetivo é esse, para que possamos participar do desenvolvimento de Blumenau, do Estado de Santa Catarina e do Brasil”, conclui.

Osnildo Maçaneiro: “Nós já falamos aqui que a grande atuação nossa é aqui, Blumenau é nossa base. (…) É uma linha muito tênue das nossas histórias e temos uma relação profunda com a cidade, desde a nossa fundação até a criação de novas tecnologias, inovação e que nós trouxemos para cá. Então, temos um respeito enorme para com a cidade de Blumenau”, afirma.

Christiane Buerger: “Eu desejo que continuemos a trabalhar com união. É muito importante participar de uma associação, em que reunimos mais de 860 associados. E vamos, enquanto empresários, nos unir para defendermos as nossas melhorias e aquilo que nos incomoda no dia a dia. A Acib se coloca à disposição para estar ao lado do empresário para resolver as situações e estimular cada vez mais um melhor ambiente de trabalho e impulsionar o desenvolvimento econômico da nossa região. (…) Temos muita chance de crescer e a Acib está ao lado para qualquer situação sempre, no sentido de ajudar e de agregar”, finaliza.