Os servidores públicos da educação, saúde e outros setores de São José estão em greve a partir desta terça-feira (31). A decisão foi tomada em uma assembléia que reuniu mais de mil pessoas, na última quarta-feira (26). Entre as revindicações estão as perdas salariais de 2020 e a contratação de mais profissionais.
Servidores públicos de São José entram em greve – Foto: Sagaz/NDOs servidores haviam decidido pela paralisação na assembléia de quarta-feira. Participam da paralisação cerca de 1.300 servidores, dos principais setores do município.
Confira a lista de revindicações:
- reajustes salariais;
- aumento do auxílio-alimentação;
- a convocação dos concursados para preencher as vagas que estão abertas;
- carreira de pós-graduação para o magistério;
- aplicação do piso do magistério;
- implantação do piso dos agentes comunitários de saúde e de combate às endemias;
- implementação do piso salarial de enfermagem (assim que a lei for sancionada);
- eleição direta para diretores das escolas em 2022;
- abono das faltas na greve em defesa da vida, em 2021.
A presidente do Sintram/SJ (Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal de São José), Jumeri Zanetti, afirmou que um comunicado foi enviado para a prefeitura de São José, garantindo que o setor de segurança pública não será afetado.
Seguir“Na semana passada enviaram um comunicado para a prefeitura, garantindo que pelo menos 30% dos serviços essenciais não serão afetados, mesmo durante a greve. Além de garantir que o o setor de segurança pública vai permanecer funcionando normalmente”, declarou Jumeri.
Posicionamento da Prefeitura
Em nota, a prefeitura de São José afirmou que reafirmou, em um ofício enviado aos servidores, o compromisso de seguir aplicando a lei na imposição dos pisos salariais, colocando-se à disposição para novas rodadas de negociação.
Atualmente a prefeitura conta com 4.853 servidores, entre efetivos e comissionados, fora terceirizados e estagiários.
Confira a nota completa:
A Prefeitura de São José, por meio da Procuradoria do Município e da Secretaria da Casa Civil, reiterou disposição de diálogo com os servidores púbico em relação às carreiras visando à melhoria do serviço público municipal de São José. Em ofício endereçado ao Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal de São José, o Município reafirmou o compromisso de seguir aplicando a lei na imposição dos pisos salariais , colocando-se à disposição para novas rodadas de negociação. A valorização do serviço público tem sido uma das prioridades da gestão do prefeito Orvino Coelho Ávila.
Nesse sentido, a Prefeitura anunciou durante esse mês de maio uma série de ganhos para a categoria, bem como a convocação de novos servidores aprovados em concursos públicos para reforçar o quadro funcional. Além do índice nominal de 12,47% de reposição salarial para todos os servidores municipais, o Executivo extinguiu o teto limite para pagamento do vale-alimentação. A partir de maio, o benefício passa a valer para todos os servidores. Para viabilizar o pagamento do vale-alimentação a todos os servidores, o Executivo abriu processo de licitação para a escolha do serviço de “cartão de vale alimentação”.
Os servidores que passaram a ter direito ao vale com o fim do teto vão receber o valor retroativo a maio. Também o magistério teve reajuste do piso nacional, por força do Decreto 16.547/2022, atualizando o valor dos professores da Educação Básica em 33,24%. Com isso, o piso de vencimento dos profissionais do Magistério Público Municipal de São José que atuam na Educação Básica, com jornada de 40 horas semanais, passa a ser de R$ 3.845,63 para o ano de 2022.
Dando continuidade à política de valorização do serviço público e aprimoramento do quadro de servidores, o Município registra que segue efetuando a chamada de servidores concursados, não se limitando aos números já apresentados.
A prefeitura também segue à disposição para novas rodadas de negociações quanto às carreiras dos servidores municipais, visando a construção da sempre melhoria do serviço público municipal de São José.