A especialização foi elaborada por experts do segmento – Foto: DivulgaçãoA reforma trabalhista (Lei 13.467), em vigor desde 2017, mudou as regras relativas à remuneração, plano de carreira, jornada de trabalho e outros 200 artigos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Já se passaram cinco anos e as diversas alterações ainda causam dúvidas e dividem opiniões. O fato é que a lei precisa ser cumprida e de maneira adequada. Considerando que a satisfação do colaborador é fundamental para o bom andamento e sucesso da empresa, cabe ao setor de recursos humanos a responsabilidade de conduzir seleção, contratação, atendimento e desligamento dos funcionários, conforme a legislação.
Após a alteração, a pandemia da Covid-19 forçou significativas adequações ao modo de trabalhar. E, com isso, novos pontos legais precisaram ser ajustados. Pensando na necessidade constante de atualização na área e acompanhando as demandas do mercado, a Unochapecó está com matrículas abertas para a 8ª edição do curso de pós-graduação em Gestão de Departamento Pessoal e Rotinas Trabalhistas. A especialização foi elaborada por experts do segmento, de maneira que assuntos extremamente relevantes e necessários ao cotidiano do setor de RH serão abordados e praticados pelos alunos.
A disciplina de Direito Aplicado às Relações Trabalhistas, com 36 horas de aula, será um dos destaques. A professora proponente do curso, Andréa Bencke Zambarda, explica que todas as questões ligadas à reforma trabalhista e demais atualizações legais serão amplamente abordadas. “É extremamente importante que o gestor dessa área esteja atualizado e compreenda as alterações na legislação trabalhista”, reforça Andréa.
E por falar em atualizações, a tecnologia não encontra barreiras e invadiu o departamento pessoal também. A disciplina de Gestão Estratégica Ágil vai imergir os alunos num mundo de novidades. O assunto do momento são as metodologias ágeis, como o aplicativo Trello. “Quem já utilizou um desses aplicativos sabe o quanto facilita para organização e dinâmica das demandas, por exemplo. Essa disciplina une a administração estratégica com as metodologias ágeis para que os gestores possam utilizar e facilitar o trabalho de compartilhar com a equipe, visando maior produtividade do setor”, adianta a proponente.
As aulas serão ministradas na modalidade Presencial nas sextas-feiras à noite e aos sábados até 13h30, quinzenalmente – Foto: DivulgaçãoPráticas de E-Social é outra disciplina que abordará um assunto de fundamental importância. Também recente, a ferramenta do governo federal objetiva simplificar a prestação das informações referentes às obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas para reduzir a burocracia às empresas.
Serão 17 meses de aulas e conteúdos cuidadosamente pensados para o desenvolvimento profissional do gestor com foco no crescimento da equipe e, consequentemente, da empresa como um todo, que é diretamente beneficiada com os reflexos da excelência do departamento pessoal. Além das disciplinas já mencionadas, o aluno terá acesso a: Planejamento e Gestão de Carreira; Comunicação Interpessoal e Corporativa; Gestão de Equipes de Alto Desempenho e Liderança; Responsabilidade Civil do Empregador; Cálculos Trabalhistas; Obrigações Acessórias do Departamento Pessoal; Políticas de Atração e Retenção de Pessoas; Contribuições Previdenciárias e Trabalhistas; Segurança, Saúde e Medicina Ocupacional; Perícia Contábil na Área Trabalhista; e Sistemas de Remuneração: Planos de Cargos, Salários e Carreira.
A especialização inicia em março de 2023. As aulas serão ministradas na modalidade Presencial nas sextas-feiras à noite e aos sábados até 13h30, quinzenalmente. Conheça todo o corpo docente do curso no nosso site www.unochapeco.edu.br/pos. A Uno ainda presenteará os alunos da pós-graduação em Gestão de Departamento Pessoal e Rotinas Trabalhistas com outro curso de especialização, na modalidade Digital (aulas gravadas), à escolha.
A disciplina de Gestão Estratégica Ágil vai imergir os alunos num mundo de novidades – Foto: DivulgaçãoAdquira os conhecimentos das rotinas trabalhistas envolvendo os direitos, obrigações e encargos trabalhistas dos contratos de trabalho e emprego, com atividades práticas relacionadas aos processos de recrutamento até a contratação, bem como de manutenção e demissão de colaboradores. Especialize-se na Unochapecó e dê um up no seu currículo.
Acesse agora o site www.unochapeco.edu.br/pos e matricule-se. Você também pode tirar dúvidas e conversar diretamente com o setor de pós-graduação da Uno pelo WhatsApp (49) 9 8404-2608 ou pelo email comercialpos@unochapeco.edu.br.
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