Corpo de Bombeiros de SC abre 200 vagas de agentes temporários

O Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina divulgou nesta segunda-feira (24) o edital com 200 vagas de agentes temporários para o serviço administrativo. As vagas são para todas as regiões do Estado e as inscrições devem ser feitas até o dia 7 de junho.

O serviço voluntário será de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano. Apesar de voluntário, há o pagamento de auxílio mensal, no valor de R$ 1.017,00 no primeiro ano de contrato. Caso haja renovação de contrato, o valor do auxílio no segundo ano será de R$ 1.356,00.

A prestação deste serviço não gera vínculo empregatício, nem obrigação de natureza trabalhista ou previdenciária. O serviço dos agentes temporários de serviço administrativo é de natureza profissionalizante, e tem por finalidade a execução de atividades administrativas internas do Corpo de Bombeiros Militar.

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Vagas

São 190 vagas, para ambos os sexos, além de 10 vagas destinadas para pessoas com deficiência (PCD). A maior quantidade de vagas está em Florianópolis, São Miguel do Oeste, Itajaí e Balneário Camboriú.

Veja onde há vagas disponíveis:

• Araranguá: 2
• Balneário Camboriú: 14 + 1 PCD
• Barra Velha: 1
• Blumenau: 8
• Canoinhas: 7
• Chapecó: 7
• Criciúma: 8 + 1 PCD
• Curitibanos: 7
• Dionísio Cerqueira: 1
• Florianópolis: 50 + 3 PCD
• Herval D’Oeste: 1
• Itajaí: 15 + 1 PCD
• Joaçaba: 8
• Lages: 7
• Maravilha: 1
• Rio do Sul: 8 + 1 PCD
• São Bento do Sul: 7
• São Lourenço do Oeste: 2
• São Miguel do Oeste: 18 + 1 PCD
• Tubarão: 8 + 1 PCD
• Xanxerê: 8 + 1 PCD
• Xaxim: 2

Para participar da seleção é preciso atender aos seguintes requisitos:

• Ser brasileiro, ter no mínimo 18 anos completos e máximo 22 até o último dia de inscrição.
• Ter concluído o Ensino Médio, estar classificado, com base na nota do ENEM, entre o número de vagas oferecidas.
• Ter boa saúde avaliada em inspeção de saúde específica.
• Não ter antecedentes criminais e não ser considerado inapto na avaliação de conduta social, reputação e idoneidade realizada pelo Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina, durante a investigação social.
• Estar comprovadamente desempregado no ato da assinatura do contrato.
• Estar em dia com as obrigações eleitorais.
• Se for candidato do sexo masculino, estar dentre aqueles que excederem às necessidades de incorporação das Forças Armadas ou que delas já tenham sido desincorporados.

O processo seletivo passará por cinco fases. São elas:

• inscrição no processo seletivo;
• classificação, por meio de nota do ENEM, de caráter classificatório e eliminatório;
• investigação social, de caráter apenas eliminatório;
• inspeção de saúde (médico e odontológico), de caráter apenas eliminatório;
• conferência de documentos necessários para admissão no serviço temporário, de caráter apenas eliminatório.

A inscrição deverá ser feita exclusivamente exclusivamente pelo site do Corpo de Bombeiros Militar de SC. Antes de se candidatar, é obrigatório que o candidato leia completamente o edital. Para conferir o edital completo, clique aqui.

Em caso de dúvidas, entre em contato com a organização, de segunda a sexta-feira, das 13h às 18h, pelo do telefone (48) 3665-8425, ou através do e-mail processoseletivo@cbm.sc.gov.br.