Distribuidora da Coca-Cola abre 203 vagas temporárias em SC; veja como se inscrever

Para suprir a alta demanda do verão, mais especificamente entre agosto e dezembro de 2021, a Coca-Cola FEMSA Brasil abriu 203 vagas temporárias de trabalho em Santa Catarina.

As oportunidades estão distribuídas entre as cidades de São José, Antônio Carlos, Joinville, Blumenau, Balneário Camboriú, Tubarão e Chapecó e voltadas a profissionais de nível médio para os cargos de operador(a) de empilhadeira, motorista, arrumador(a) de paletes, ajudante operacional, promotor(a) de vendas, técnico(a) de manutenção e técnico(a) de manufatura.

As vagas disponíveis preveem contratação para o período de agosto até dezembro deste ano. Em alguns casos, o contrato poderá ser estendido até março de 2022. Contratados que se destacarem em suas funções podem ser efetivados, dependendo da necessidade de cada unidade após o período do verão.

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Os candidatos podem se inscrever aqui.

Plano Verão 2021

As novas oportunidades fazem parte do Plano Verão, que visa aumentar a mão de obra neste período para suprir a demanda na produção, distribuição e venda de produtos.

“Nos meses mais quentes, o consumo de bebidas aumenta, não só por conta do clima, mas também devido as datas festivas como Natal e Ano Novo, sem falar nas férias, quando muitas famílias viajam para o litoral”, conta Leopoldo Paniagua, diretor de Recursos Humanos da Coca-Cola FEMSA Brasil.