Estaleiro que constrói fragatas da Marinha em Itajaí está contratando dezenas de profissionais

Expectativa é que no auge da construção nos próximos anos, mais de 2 mil vagas de empregos diretas sejam criadas em Itajaí

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O Thyssenkrupp Estaleiro Brasil Sul como foi rebatizado o estaleiro Oceana, adquirido em Itajaí pela empresa alemã em 2020 acelera a fase de contratação de profissionais para projetos como a  construção das quatro fragatas classe Tamandaré da Marinha do Brasil.

O contrato assinado é de quase R$ 9 bilhões e a última fragata deve ser entregue só em 2029, mas os efeitos do projeto serão sentidos na região durante décadas já que a manutenção das embarcações que tem vida útil entre 35 e 40 anos e projeto semelhantes que podem ser desenvolvidos para outros países devem ser executados por aqui.

É importante pontuar que o projeto já é o segundo maior arrecadador de ISS, o Imposto sobre serviços em Itajaí.

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Estaleiro no bairro Cordeiros será responsável pela construção das fragatas – Foto: Thyssenkrupp /Divulgação/NDEstaleiro no bairro Cordeiros será responsável pela construção das fragatas – Foto: Thyssenkrupp /Divulgação/ND

A expectativa é que no auge da construção, 2 mil empregos diretos e outros 6 mil indiretos sejam criados por aqui.

E para a construção das fragatas, o estaleiro está com dezenas de vagas em aberto para soldador, tubulador, supervisor, inspetor, de solda, montador, mecânico e outras funções.

Os candidatos podem buscar informações através deste link com todos os dados e as funções com vaga em aberto.

Novas fragatas devem ser entregues entre 2025 e 2029 – Foto: Thyssenkrupp /Divulgação/NDNovas fragatas devem ser entregues entre 2025 e 2029 – Foto: Thyssenkrupp /Divulgação/ND

Em um país onde a terceirização é cada vez mais real e o interesse das empresas em contratações através de regimes como o MEI, no estaleiro, as contratações acontecem de forma efetiva como CLT, com a garantia de direitos como vale transporte e vale alimentação.

Salários e benefícios serão divulgados apenas aos candidatos que conseguirem aprovação nas fases detalhadas pelo setor de recursos humanos.

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