Um novo processo seletivo para o Censo 2022 foi aberto pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), nesta quarta-feira (14). São oferecidas 8,2 mil vagas no país, sendo 7.795 oportunidades para recenseador e 435 para agentes censitários municipais ou supervisores. Do total de vagas, 2.250 são para Santa Catarina.
Florianópolis, com 211, possui o maior número de vagas disponíveis no Estado – Foto: Divulgação/Tânia Rego/Agência BrasilConforme o quadro de vagas, entre os municípios do Estado, Florianópolis possui o maior número de oportunidades, com total de 211. Na sequência aparecem Joinville (150); Itajaí (133); São José (126) e Blumenau (100). Há ainda oportunidades para outras cidades catarinenses.
O candidato, interessado em se inscrever, deve comparecer em um dos postos do IBGE e entregar o formulário de inscrição até sexta-feira (16).
Faça como milhões de leitores informados: siga o ND Mais no Google. SeguirRequisitos e remuneração
No edital, o pré-requisito de escolaridade exigido do candidato para a função de recenseador é o ensino fundamental completo. Já para agente censitário municipal e agente censitário supervisor a escolaridade candidato deve ter ensino médio completo.
A previsão é que o contrato de trabalho para recenseador dure três meses e a remuneração é variável, dependendo da produtividade do trabalhador. Já o contrato para os agentes censitários deverá durar cinco meses, com vencimentos de R$ 1.700 para supervisor e R$ 2.100 para municipal.
Jornada de trabalho
Ainda conforme o disposto no edital, a jornada de trabalho para recenseador é de, no mínimo, 25 horas semanais. Também terá que participar de treinamento.
Para as funções de agentes censitários municipais e supervisores, a jornada de trabalho obrigatória é de 40 horas semanais, sendo 8 horas diárias.