Pai causa demissão de filho que aumentou próprio salário

A Justiça da Espanha confirmou a demissão disciplinar de um farmacêutico que aumentou seu salário sem autorização, passando de 3.700 para 9.600 euros mensais. Detalhe: ele é filho do proprietário da farmácia.

Ele também foi acusado de abandonar o posto de trabalho, tomar decisões comerciais erradas e usar indevidamente o cartão da empresa.

Recurso da demissão

O trabalhador recorreu, mas o Tribunal Superior de Justiça das Ilhas Canárias manteve a demissão como procedente.

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Além disso, o fato de pai e filho estarem envolvidos foi considerado um agravante, pois indicava abuso de confiança. O Tribunal Supremo rejeitou o recurso, afirmando que não havia contradição com a sentença anterior e que a revisão dos fatos não era possível nesse tipo de recurso. Assim, confirmou a procedência da demissão.