Quer trabalhar com tecnologia? Thomson Reuters está com 70 vagas abertas

E se você pudesse dar uma acelerada na carreira trabalhando em uma multinacional conceituada, como a Thomson Reuters? E o melhor: no conforto de sua casa, usufruindo do modelo home office? Acredite, você não precisa imaginar. Isso é mais do que possível.

A empresa está com inscrições abertas para um programa de contratação de talentos para sua unidade de negócios contábeis, conhecida como Soluções Domínio. Com uma rede de mais de 25 mil colaboradores ao redor do mundo, a Thomson Reuters conta com mais de 2 mil colaboradores diretos e indiretos no Brasil, em diversas regiões, inclusive Criciúma, onde fica sua sede.

A equipe da multinacional foca em ser uma parceira de confiança dos clientes, apoiando-os nas situações mais complexas e fornecendo respostas confiáveis para transformar sua visão em realidade e tornar-se líder em seu segmento.

O que você precisa saber sobre as vagas

Atualmente, a multinacional busca preencher 70 vagas com profissionais de todos os níveis em papéis de Desenvolvimento, DevOps, Produto e Testes. Está buscando por desenvolvedores (Java, Angular, PowerBuilder, C#, Phyton e Delphi), analista de qualidade de software e arquitetos de software em diferentes senioridades.

“- As soluções Domínio no Brasil sustentam crescimento consistente e acelerado, ano após ano, sendo líder no mercado brasileiro. Os colaboradores nutrem suas carreiras com um atrativo pacote de desenvolvimento e aprendizagem, aprimorando novas habilidades a cada ciclo, para fomentar o crescimento individual e do negócio” – conta o Vice-Presidente do segmento de Tax & Accounting Professionals no Brasil, Marcondes de Borba.

Todas as vagas disponíveis são divulgadas na página de Carreiras da Thomson Reuters e em seu perfil no Linkedin. Os currículos recebidos serão analisados pela equipe de aquisição de talentos, que entrará em contato com os candidatos para checar requisitos e marcar as entrevistas. O processo seletivo acontece em etapas – sendo uma delas com o time de aquisição e outra com a área contratante.

Ambiente dinâmico e foco em crescimento

A Thomson Reuters oferece um ambiente de trabalho dinâmico, com constante crescimento e transformação, proporcionando mais protagonismo ao colaborador, além de um ambiente diverso e inclusivo, focado no bem-estar e no desenvolvimento das pessoas.

Os colaboradores recebem folga em seu aniversário e têm a opção de trabalhar de forma remota, de qualquer lugar do Brasil. Além disso, dois novos programas foram lançados na multinacional. Em um deles, o talento poderá se ausentar durante 10 dias úteis para cuidar de um membro direto da família em caso de saúde.

A empresa oferece trabalho remoto para as áreas de produto e tecnologia e modelo híbrido para as áreas de suporte; LinkedIn Learning com diversos cursos gratuitos, treinamentos AWS e programas educacionais com foco em fluência digital e habilidades técnicas e pessoais.

“- Na Thomson Reuters trabalhamos para oferecer um ambiente de trabalho diverso, seguro, onde todas as pessoas sejam respeitadas, valorizadas e livres para serem quem são. Em 2022 recebemos o prêmio “LGBTQ+ 2022 Best Places to Work”, que reconhece as empresas com as práticas de diversidade e inclusão LGBTQIAP+ mais avançadas do Brasil” – conta Débora Gepp, Gerente de Diversidade e Inclusão da multinacional.

A Thomson Reuters é uma empresa global com inúmeras possibilidades de carreira, que promove o desenvolvimento profissional e pessoal dos funcionários. Sempre liderou o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, implementando programas de flexibilidade como o Trabalhe de Qualquer Lugar. Para saber mais sobre as vagas, acesse o site e fique atento às publicações do LinkedIn.