O Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG), na Espanha, declarou improcedente a demissão de um repositor de supermercado acusado de pegar uma Coca-Cola e dois pães sem pagar.
Imagem ilustrativa de supermercado sobre caso de trabalhador – Foto: Divulgação/TJSC/NDA empresa alegava que ele não pagou pelos produtos, mas o trabalhador explicou que deixou o dinheiro e o código de barras na caixa, conforme prática habitual.
Em junho de 2022, o empregado foi demitido por supostas infrações graves. A primeira instância considerou a demissão procedente, com base em testemunhos e câmeras de segurança.
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Trabalhador recorre na justiça
No entanto, ao recorrer ao TSXG, o trabalhador apresentou provas que mostravam que a empresa permitia o consumo de produtos nessas condições.
O TSXG declarou a demissão improcedente, afirmando que a empresa não apresentou provas suficientes de infração grave e culpável, condenando-a a readmitir o trabalhador ou pagar uma indenização de 48 mil euros.