Glória Pires, Shakira e mais: veja outros famosos que foram processados por ex-funcionários

Glória Pires foi processada por sua ex-funcionária, que pede mais de R$ 600 mil de indenização na Justiça por sofrer um acidente de trabalho. Vale lembrar que a cozinheira trabalhou com a atriz durante sete anos, até ser dispensada em 2021.

Mas ela não é a primeira celebridade a ser processada por um ex-funcionário. O Portal ND Mais relembrou outros casos em que os famosos tiveram que sair do luxo e ir aos tribunais.

Faça como milhões de leitores informados: siga o ND Mais no Google. Seguir

Glória Pires, Shakira, Lady Gaga e mais

Além da atriz, outro caso que chamou atenção, foi uma ex-funcionária de Bianca Andrada, que pediu R$ 400 mil por supostas dívidas no pagamento de acordos e serviços prestados à influenciadora digital, entre 2015 e 2018.

A ex-assistente de Lady Gaga processou a cantora por não pagamento de horas extras. O valor pedido foi de US$ 380 mil por 7.168 horas não pagas durante a turnê “Monster Ball”, em 2010.

A ex-funcionária trabalhou com Lady Gaga por 13 meses e afirma ter cumprido horários absurdos para atender a cantora.

A cantora Shakira também sofreu com processos. Ela teve que indenizar ex-funcionários que teriam sido demitidos sem justa causa.

No processo foi dito que os colaboradores, na época, se recusaram a cozinhar para colombiana durante a madrugada, alegando que não tinham os ingredientes para cozinhar o que ela queria.

Uma ex-funcionária da advogada Deolane Bezerra relatou que a doutora não recolheu seu FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) e por isso, ela não conseguiu dar entrada no seguro-desemprego.

As duas fizeram um acordo em que Deolane se prontificou a pagar o que devia. Porém, a advogada descontava os valores do fundo de garantia e não os depositava. A cantora também chegou a faltar a uma audiência sobre o caso.

Mariah Carey e o ex-marido também foram processados por uma babá, que trabalhava 100 horas semanais, segundo o E! Online. Para a funcionária, trabalhar com a cantora era como estar “de plantão todas as horas do dia”, porém, ela não recebia hora extra.

Uma ex-diarista de Lexa alegou ter sido agredida pela colega de trabalho e que, após o ocorrido, ficou toda machucada e não recebeu nenhuma assistência da cantora e do marido, Guimê.

Além disso, ela afirmou que teria sido demitida por justa causa e que não foi a primeira a ser mandada embora sem receber os direitos. Porém, em nota, a assessoria de imprensa da funkeira negou que a demissão tenha sido por justa causa e informou que o pedido partiu da própria funcionária.