Catarinenses lançam livro sobre plano de sucessão empresarial durante evento em Joinville

As catarinenses Léia Wessling e Regina Weber lançam nesta quarta-feira (24) na ExpoGestão, em Joinville, o livro “Sucessão: do Oráculo de Delfos à Mesa Corporativa”. A obra traz uma abordagem inédita sobre o processo de sucessão de líderes em empresas e organizações.

Com recursos da ficção, o livro aborda os dilemas, conflitos aprendizados de sucessores e sucedidos na jornada da liderança, sob uma ótica administrativa e psicológica.

Por meio de exemplos práticos, as especialistas mostram formas de desenvolvimento da sucessão nos âmbitos da gestão, da sociedade e de famílias empresárias, que representam 90% dos negócios no Brasil, segundo o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística).

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No entanto, apenas um terço das empresas familiares brasileiras sobrevivem à passagem para a segunda geração. O dado mostra que a sucessão tem grande relevância no campo da gestão, porque sustenta a continuidade do negócio.

“O gap existente na transição de lideranças pode atrasar ou até mesmo inviabilizar projetos de crescimento. A dificuldade de se tratar deste tema encontra a urgência em se estabelecer um ciclo continuado de planejamento, mapeamento e desenvolvimento sucessório”, diz Léia.

A obra também apresenta representações e modelos trazidos da própria experiência das autoras. De acordo com elas, o objetivo é focar na prática, não na teoria.

“Não tivemos a intenção de esgotar os temas ou fechar os conceitos, pelo contrário, muito mais de relacioná-los entre si e com a prática, pois esta visão sistêmica é que traz impactos positivos em tomadas de decisão e na condução desta passagem”, esclarece Regina.

A forma de apresentar o tema deixa o próprio leitor perceber as necessidades de intervenção, de ação, de mudança, e o caminho a ser percorrido para lidar com os dilemas da sucessão.

A obra não apresenta um mundo ideal, mas real, onde ao mesmo tempo em que se aplicam métodos, se gerenciam comportamentos, ambições e medos.

Sobre as autoras

Léia Wessling é psicóloga, empresária e consultora com mais de 20 anos de atuação. É sócia-diretora da Light Source, empresa referência no Sul do Brasil em consultorias de gestão estratégica e transformação cultural das organizações.

Regina Weber é psicóloga, Master Coach e consultora sênior da Light Source. É também especialista em Psicologia do Trabalho (UFPR) e tem pós-MBA em Educação Empresarial e Treinamento & Desenvolvimento Humano (Sustentare Escola de Negócios).

Serviço:

O que: lançamento do livro “Sucessão: do Oráculo de Delfos à Mesa Corporativa” (Editora Nave, 243 páginas)

Quando: quarta-feira (24), às 18h

Onde: ExpoGestão de Joinville