Uma pesquisa realizada por uma empresa global da área de auditoria revelou que as mulheres ocupam apenas 38% dos cargos de liderança no Brasil. Para inspirar cada vez mais gestoras a ocuparem posições de destaque, será lançado neste mês o livro “Liderança Feminina”.
A obra tem como coautora Irene Silva, CEO da Ellevo, empresa catarinense referência no desenvolvimento de soluções em tecnologia para gestão de atendimento e serviços na área de TI. O título foi lançado em novembro em Portugal.
Irene trabalha na liderança da empresa há 10 anos – Foto: Ellevo/Divulgação/NDO livro compartilha diversos cases de sucesso de mulheres líderes em seus mercados. Irene é gestora da Ellevo há 10 anos e foi escolhida para representar o setor da Tecnologia de Informação.
Faça como milhões de leitores informados: siga o ND Mais no Google. SeguirA empresa existe há 16 anos, atendendo cerca de 500 clientes nacionais e internacionais, como Natura e Renault. A central de negócios fica em Balneário Camboriú.
Irene revela que entrou na Ellevo com o propósito de estruturar as áreas administrativa, financeira e de RH, mas se apaixonou pelo negócio de software e pelo mundo corporativo.
“Com esses 15 anos dedicados à Ellevo, pude conhecer em detalhe cada área da empresa e me aprofundar nas necessidades do mercado, entendendo cada dia o quanto os nossos sistemas são fundamentais para a melhoria contínua e desenvolvimento das organizações”, diz.
Livro traz cases de mulheres gestoras de sucesso – Foto: Divulgação/NDA igualdade de gênero no mercado de trabalho é uma luta antiga das mulheres e no setor de tecnologia é ainda maior, já que historicamente é uma área considerada masculina. Irene ainda conta que se destacar em área predominantemente masculina não é uma tarefa fácil.
Nos últimos cinco anos, a participação das mulheres na área cresceu 60% somente no Brasil, de acordo com dados divulgados neste ano pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged).
Mas, segundo um estudo do Instituto Allen, ainda levará 116 anos para que a presença feminina alcance o mesmo número da masculina na Ciência da Computação.
Inspirando jovens mulheres
Irene relata que, aos poucos, percebeu que sua trajetória poderia servir como inspiração a jovens mulheres. Ela lembra que as mulheres podem ser o que quiserem, indiferente da idade ou área profissional.
“Depois que minha filha nasceu vi a importância de traçar caminhos e servir de exemplo com uma história profissional forte. Hoje, estou muito feliz em poder compartilhar um pouco da minha vida e principalmente inspirar novas mulheres a entrar na área de TI”, ressalta.
A gestora acredita que a maior contribuição dada ao livro foi o exemplo de como ela conduziu a empresa e pela forma como praticou o empreendedorismo.
“Procuro contribuir e estimular as mulheres a se desafiarem e assumirem cargos e posições de liderança, mesmo que tenham medo de fazer e meu compromisso, como executivo à frente de uma empresa, é criar oportunidades e condições para que isso aconteça”, destaca.
Irene da Silva é formada em Finanças e Serviço Social pela (FURB), com MBA em Administração, Negócios e Marketing (FDC), MBA em Gestão de Negócios (FDC) e MBA em Desenvolvimento Gerencial, Gestão de Pessoas e Recursos Humanos (FAE).