Um estudo recente apontou que as mulheres em Santa Catarina enfrentam uma disparidade salarial significativa em comparação com os homens. A diferença chega a 29%, evidenciando os desafios contínuos em alcançar a equidade de gênero no mercado de trabalho. Nesta reportagem, analisamos os dados e discutimos as implicações dessa desigualdade, bem como possíveis medidas para promover a igualdade salarial em SC.
Mulheres ganham 29% a menos do que homens em SC
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