Após greve, servidores de São José retornam ao trabalho nesta segunda-feira

Acordo foi firmado entre a categoria e a prefeitura do município durante assembleia realizada na última sexta-feira (10)

Foto de Yasmin Mior

Yasmin Mior Florianópolis

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Os servidores públicos de São José que estavam em greve retornaram aos seus postos de trabalho na manhã desta segunda-feira (13). Todos os setores envolvidos no movimento grevista atendem novamente com 100% de sua capacidade.

A informação foi confirmada pela prefeitura do município e pelo Sintram-SJ (Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público de São José).

Servidores votaram pelo fim da greve e aceitamento ou não das propostas apresentadas pelo executivo de São José na sexta-feira (10) – Foto: Sintram-SC/Divulgação/NDServidores votaram pelo fim da greve e aceitamento ou não das propostas apresentadas pelo executivo de São José na sexta-feira (10) – Foto: Sintram-SC/Divulgação/ND

Conforme o sindicato, uma nova assembleia será marcada para agosto deste ano, de modo a avaliar o andamento das negociações. Uma comissão de negociação foi formada por trabalhadores da entidade, para que as discussões trabalhistas com a prefeitura continuem em pauta.

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Os servidores estavam em greve desde o dia 31 de maio. A paralisação chegou ao fim depois de 10 dias, na última sexta-feira (10), após negociações.

Fim da greve

A decisão não foi unânime. Parte dos servidores municipais, segundo a presidente do Sintram-SJ, Jumeri Zanetti, queria que a greve continuasse. Entretanto, a maioria dos servidores optou por se posicionar favorável ao acordo oferecido pela prefeitura de São José.

Entre as proposições do órgão estão o aumento de 20% no vale-alimentação (totalizando R$ 500,54) e a consideração de “faltas justificadas” em razão das faltas trabalhistas cometidas pelos servidores durante o período grevista de 2021, na “Greve em Defesa da Vida”.

A última medida foi aceita com o acordo de que as secretarias envolvidas planejarão a reposição dos dias em que os servidores ficaram parados.

A prefeitura assumiu ainda o compromisso de chamar, até o final do ano, um servidor aprovado em concurso público para fazer frente à vacância de cargos. Na educação, a procuradoria da cidade estuda a proposta de implementação da carreira de pós-graduação para o magistério.

O cumprimento das leis do piso da Enfermagem, dos Agentes Comunitários de Saúde e dos Agentes de Combate às Endemias também foi acordado. A categoria conquistou, por fim, a aplicação do piso dos técnicos de radiologia.

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