O Sindicato dos Empregados em estabelecimentos de serviços de saúde de Joinville e região encaminhou nesta terça, 21, para a empresa OZZ Saúde SAMU EIRELI um ofício que trata do pagamento da segunda parcela do décimo terceiro salário e reajuste salarial convencional aos trabalhadores do Samu.
Trabalhadores reclamam da falta de férias e atrasos em direitos e agora ameaça de fim de contrato aumenta angústia – Foto: Divulgação/NDA solicitação de providências amigáveis estipula um prazo até essa quarta, 22, para que os trabalhadores do Samu de Joinville e Jaraguá do Sul, que fazem parte da abrangência do sindicato recebam os direitos trabalhistas.
Desde que a empresa emitiu um comunicado informando que não pagará ate receber uma resposta por parte da Secretaria de Estado da Saúde o clima é de angústia e apreensão aos trabalhadores não só do Norte, mas em todo estado que também estão passando pela mesma situação.
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A carta assinada pelo presidente Lorival Pisetta ainda informa que caso não sejam feitos os pagamentos até o prazo estipulado, assembleias serão realizadas e não está descartada a paralisação dos serviços. Um atendimento que trata de vida para a população, mas que hoje sofre esse impasse.
O décimo terceiro salário a empresa na nota informou que só deve pagar depois de ter um parecer sobre o contrato com o estado que encerra na virada de 2021-2022. Já sobre o reajuste salarial o pedido mínimo é de 6% a partir de 1/11/21 já que ainda não foi feito pela Convenção Coletiva de Trabalho.
O presidente do sindicato ainda destacou que os baixos salários são uma realidade dos últimos anos onde desde novembro de 2017 não há nem a reposição da inflação.
Expectativa para as próximas horas que ainda não teve posicionamento por parte da Secretaria de Estado da Saúde, mas prometeu publicar algo sobre o assunto.