Fomento ao empreendedorismo feminino é prioridade no mercado de tecnologia em SC

*Betina Zanetti Ramos é diretora do Mulheres Acate

No caminho para tornar o ecossistema de tecnologia e empreendedorismo de Santa Catarina referência nacional, muitas mulheres vieram juntas. E, quando a Acate (Associação Catarinense de Tecnologia), hoje com 35 anos de história, passou a receber visitas de empresas do exterior lideradas por mulheres, percebeu-se a importância do grupo ser também porta-voz do empreendedorismo feminino.

O posicionamento em favor da causa levou à atuação prática da Associação, com capacitação de mulheres e eventos para aumentar a autoestima quanto à permanência delas no mercado de trabalho.

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Desse movimento nasceu o Grupo Temático de Mulheres na Associação, que fomenta a igualdade de gênero nos negócios em Santa Catarina. Em 2022, o grupo alcançou a marca de 100 mulheres envolvidas no trabalho, um crescimento de 35% em relação ao ano anterior, quando eram 67 colaboradoras.

E os números do estudo Tech Report 2021 mostram que a articulação foi necessária: as mulheres ainda estão em menor quantidade nas empresas de tecnologia e há muito espaço para crescimento e gaps a serem resolvidos.

Cenário em Santa Catarina

Santa Catarina é o quarto maior estado em número de colaboradores em empresas de tecnologia, com 67,8 mil pessoas. No total, o setor conta com 17.720 empreendimentos ativos e 19 mil empreendedores. Quando se trata de gênero, as mulheres são 43% dos funcionários e apenas 22,8% entre as pessoas com cargo de gestão.

A tendência acompanha o cenário nacional, em que 75% dos sócios registrados no Brasil são homens. Os dados são do estudo Tech Report 2021, produzido pelo Observatório Acate.

Os desafios das mulheres no mercado

Os desafios de permanência feminina no mercado são muitos, e interseccionais – ou seja, depende dos recortes sobre quem é a mulher, onde ela mora, se cuida ou não de filhos, e outras questões.

Por isso, em 2022 o Grupo Temático da Acate se preocupou em ultrapassar as barreiras geográficas para levar capacitação às mulheres que estão em cidades no interior de Santa Catarina. Algumas das cidades impactadas com eventos do Grupo Temático no último ano foram Joinville, Tubarão e Blumenau.

Outro projeto para aumentar a diversidade nas organizações em 2022 ocorreu com a colaboração com o Prototipando a Quebrada (PAQ), que capacita jovens da periferia de Florianópolis para atuar com tecnologia.

Meninas e mulheres, dos 14 aos 18 anos, apresentaram seus trabalhos durante o #SouMulherACATE – feira de oportunidades com discussões sobre comportamento, desenvolvimento e networking -, e viabilizou a apresentação dessas meninas para empresas de tecnologia abrindo possibilidade para contratações.

Como reúne mulheres de empresas associadas dos polos da Acate de várias cidades de Santa Catarina, o Grupo Temático tem como objetivo aumentar o protagonismo feminino nos negócios. Mais mulheres no mercado, como colaboradoras e lideranças, tornarão os produtos mais eficazes e inclusivos.

A renda é um ponto essencial: a carreira delas traz resultados diretos na renda de toda a sociedade. O trabalho com mulheres passa por uma mudança da cultura – social ou organizacional -, e a importância da atuação feminina precisa ser reforçada mesmo quando os cargos já são conquistados por mulheres.

A diversidade é uma das principais forças no caminho para a inovação, e vamos reforçá-la no Grupo Temático da Acate nos anos que virão, por meio de comitês especializados no tema. Para 2023, vamos aumentar ainda mais a visibilidade da mulher empreendedora, com oportunidades de negócios para as integrantes e interação com outros atores do ecossistema de inovação em Santa Catarina.

Planos para 2023

Em 2023, o Mulheres Acate tem a perspectiva de aumentar ainda mais seu alcance e visibilidade, levando mais oportunidades diretas de negócios para suas integrantes e interagindo com os diversos atores que compõem o ecossistema de inovação, seja por meio de mais eventos ou pela concretização de novos projetos de formação. A presença das mulheres é essencial no mercado de tecnologia, ou onde mais elas quiserem estar.

Um painel realizado pelo GT Mulheres Acate no Startup Summit de 2022 reuniu diferentes entidades que possuem ações direcionadas para mulheres como o Núcleo Mulher da Acif, Sebrae Delas e Rede de Inovação do Governo de Santa Catarina por entender que juntar forças e trabalhar de forma sinérgica aumenta o impacto das ações quando o objetivo é termos um ecossistema de inovação de apoia mulheres e quer ser protagonista também como tal.

*Betina Zanetti Ramos é cientista e empreendedora. É formada em Farmácia e com doutorado em química pela UFSC (Universidade Federal de Santa Catarina) e pela Université Bordeaux, na França. Betina decidiu empreender em 2008, quando fundou, junto ao seu marido, a Nanovetores – indústria de ativos nanoencapsulados de alta performance para cosméticos -, com clientes em 46 países. É conselheira do Conselho Deliberativo do CNPq. Em 2021, assumiu o cargo de diretora do Mulheres ACATE por acreditar na força da presença feminina no mercado de inovação.